瀚森贵金属经营有限公司:蒙特卡洛赛纳达尔完胜英国二哥 下轮将再战蒂姆

中国人事部

2017-10-19 09:56:21

【红管家】
查办职务犯罪案件,会遇到形形色色拒不开口的嫌疑人。我觉得,这个时候亲情感化是一道必不可少的良策。不久前,我们就凭一个电话让嫌疑人开了口。那是一起受贿案。以向某为首的5名嫌疑人在被抽调到某专项清理工作办公室工作期间,利用职务便利,多次收受当事人好处费10万余元。此案有多名当事人的证言,也有同案嫌疑人参与分赃的供述,可向某就是拒不交代。首次传唤时间过去6个多小时后,向某仍然保持沉默,讯问进入僵持阶段。眼看下班时间就要到了,想到工作了一天的人们即将回到温暖的家,与家人共进晚餐的温馨画面,我想,何不尝试用亲情打动向某?于是,我以家庭为话题与向某拉起了家常。“你家里还有什么人,与老人同住吗?”这些简单轻松的问话让向某暂时放下了心中的戒备,打开了话匣子。他说自己是独子,80多岁的母亲一直和他一起住。前些年父亲过世后,母亲便对他有了更多依赖。说到母亲,向某紧绷的神经似乎放松下来,脸颊上也显出一丝柔和。这时,我的手机响了,是母亲打电话问我是否回家吃饭。我借此机会特地当着向某的面告诉母亲我要加班不回家吃了。向某听到我与母亲的对话,舒展的眉头稍稍抬起,嘴角也微微上扬了一下。这个细小的动作我看得很清楚,我断定向某是个孝顺之人。我假装不在意地说,母亲天天打电话问我是否回家吃饭。我问向某,他的母亲是否也这样。向某说:“母亲每天都要问我是否回家吃饭,只有说在外面吃,她才会先吃。”我有意问向某,他母亲今天是否也会给他打电话?向某沉默良久,才满含苦涩地抬头一笑:“会吧,每到这个时候她就会打电话。”说罢竟一时语塞。“叮……”电话如约而至,办公桌上向某的手机显示来电的正是他的母亲。当我告诉向某这一信息时,向某惊喜、期冀、无奈的表情溢于言表,一时不知所措。我示意向某按下免提接听电话。“平啊,今晚回家吃饭吗?”手机里传来老人慈祥的问话。“妈……”压抑已久的向某,在喊出这声“妈”后,居然哽咽了。“你怎么了?”老人关切地问。“没什么,没什么。”向某赶忙理清情绪,说:“我今天在外面吃饭,您不用等我了。”说完,他逃也似地挂断了电话。见此情景,我们因势利导,告诫向某只要交代清楚自己的问题,就可以回家陪母亲。又经过一番政策攻心,向某终于放下了思想包袱,平静地对我们说:“我还是把自己的问题写下来吧。”至此,案件得以成功突破。“妈妈让我回家吃饭”的呼唤,唤出的不仅仅是至爱亲情,更是人性良知。其间,不仅有亲情的共鸣,更有法律的义务担当。(黄福强张艳丽 黄福强系湖南省龙山县人民检察院反贪局局长)(检察日报),央视网消息(新闻联播):中共中央政治局常委、国务院总理李克强4月11日主持召开国务院专题座谈会,研究全面实施营改增相关问题,听取部分省份意见,部署下一步工作。中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席。座谈会上,财政部做了汇报,天津、河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、湖北、广东、海南、重庆、四川、贵州、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆20个省(区、市)政府负责人先后发言、提出建议。听了大家的发言后,李克强说,全面实施营改增是推动结构性改革尤其是供给侧结构性改革的重要内容,是近年来最大的减税举措,能够大大减轻企业负担;而且这项改革契合建设创新型国家和优化经济结构的要求,可以促进企业加大研发投入、拉长产业链带动需求扩大、创造现代服务业和小微企业发展的良好环境、增加就业岗位;还可以通过规范和统一税制,解决重复征税的多年痼疾,具有一举多得、牵一发而动全身的显著作用,既可以为当前经济运行提供有力支撑,还能为未来发展增添持续动能。李克强指出,当前经济运行中的积极变化增多,但基础并不稳固。各地要抓住全面实施营改增、大规模结构性减税带来的政策机遇,聚焦经济转型升级,充分调动广大企业积极性,扩大设备更新、技术改造等有效投资,在创新中破难题、找出路,因地制宜发展优势产业,壮大新经济、培育新动能、改造提升传统动能,实现做大经济总量和提高质量效益并进。在对企业“放水养鱼”的基础上培植和拓展税源,增强地方财政“造血”功能。同时,在推进改革中也要避免不合理的行政干预,不能限制企业跨区域经营、要求必须购买本地产品等,防止形成地方保护和市场分割,以各种不当手段争夺税源,破坏全国统一大市场建设。更要防止为了短期和局部利益,搞违规政策洼地,再度新上落后和过剩产能项目,从而弱化结构性改革效应。李克强说,全面实施营改增是中央和地方共同的责任,要从长远和大局出发,兼顾各方利益,调动各方积极性,合理解决中央和地方增值税收入分成比例等问题,齐心协力,克服困难,实现改革顺利落地。针对改革时间紧、任务重,各地政府主要负责同志要亲自抓,财政和税务等部门要紧密配合,认真细致做好各项准备工作,进一步完善具体操作事宜,积极解决改革推进中遇到的问题,确保各行业税负只减不增,保障财政平稳运行和各级政府更好履职。同时,要加强宣传解释,及时回应社会关切,为改革营造良好氛围。杨晶参加座谈会。,正文已结束,您可以按alt+4进行评论。
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瀚森贵金属经营有限公司央视网消息(新闻联播):国务院总理李克强今天下午在中南海紫光阁会见以色列议长埃德尔斯坦。李克强表示,中以关系近年来顺利健康发展。特别是在去年全球贸易萎缩的背景下,中以双边贸易逆势增长,更表明两国合作拥有很大潜力。中方愿以明年两国建交25周年为契机,同以方密切各层级政治交往,扩大各领域务实合作,积极推进双边自贸区谈判。积极拓展创新领域合作,形成机制性合作平台,为中以创新合作提供更多便利。李克强指出,中以两国立法机构加强交流,有助于增进人民之间的相互了解,夯实中以关系的民意基础。希望以色列议会一如既往支持中以关系发展,同中方一道,为推进中以务实合作、密切人文交流、便利人员往来创造更好的环境,以更多合作成果不断造福两国人民。埃德尔斯坦表示,以中友谊基础深厚,以方钦佩中方取得的发展成就,赞赏中方主动引领经济结构性改革、为增长注入新动力,愿加强同中国政府、立法机构、企业界、学术界和民间的广泛交流,在推动增长、鼓励创新等领域结成伙伴,使以中关系不断结出互利共赢的成果。(央视网)郭伯雄郭正钢新华社北京4月5日消息,根据最高人民检察院授权,中国人民解放军军事检察院依法对中央军委原副主席郭伯雄涉嫌受贿犯罪案立案侦查。日前,对该案侦查终结,移送审查起诉。军事检察院依法查明,郭伯雄利用职务便利,为他人职务晋升或调整提供帮助,直接和通过家人收受贿赂,数额特别巨大。郭伯雄对涉嫌受贿犯罪事实供认不讳。中国军网刊文《整肃纲纪 固我长城》,文章表示,日前,军事检察机关对军委原副主席郭伯雄涉嫌受贿犯罪案侦查终结,移送审查起诉。郭伯雄集政治蜕变、思想堕落、经济贪婪、擅权妄为、失职渎职于一身,同此前被查处的徐才厚一样,违纲乱纪、身败名裂,完全是咎由自取、罪有应得!足迹郭伯雄,1942年7月生人,陕西省礼泉县人。家中七个儿女,行老大。1957年,15岁的郭伯雄小学毕业,进入县城礼泉仓校读初中。当时农村生活非常贫困,为减轻家庭生活负担,郭伯雄只读了一年初中,就被招工进了邻县兴平(现陕西省兴平市)的军工企业408厂。进入408厂当工人,对郭伯雄这个农家子弟而言,是其命运的转折点。在那个时代,工人阶级的名号在“工、农、兵”中排名第一。郭伯雄2014年3月30日在视察408工厂时表示“工厂变化很大,都找不到原来工作过的地方了,今天终于了却了多年想回来看看的心愿”。在408厂尚未转正的郭伯雄,得到了命运的另一次眷顾。1961年8月,兰州军区到408工厂征兵,郭伯雄参军入伍,随后被分配到解放军陆军第十九军55师164团 。从此,郭伯雄开始了长达52年的戎马生涯。入伍第二年年初,郭伯雄就入了党,之后任副班长、班长。1964年,服役3年的郭伯雄几乎要复员返乡,因其较高的军事素质、文化水平和贫苦的家庭出身,非但没有复员返乡,反而提了干,开始当排长。次年,郭伯雄由排长直接上调至164团司令部,担任政治处宣传股干事。自此,郭伯雄在十九军的晋升加速。1970年至1983年13年间,郭伯雄由164团作训股长成长为第十九军参谋长,级别则由一位副营级军官高升至副军级干部。1981年至1983年,郭进入解放军军事学院学习,期间职务分别担任第19军55师参谋长和兰州军区司令部作战部副部长。1985年,第十九军编制取消,郭伯雄任职兰州军区副参谋长;1990年,郭伯雄获委任为兰州军区下辖第47集团军军长。郭伯雄在此时期晋升多因其“爱钻研打仗和训练”,从其从军履历不难发现,无论是在团部、军部还是军区,郭伯雄一直在作战训练部门任职。据当时兰州军区政治部一位退役少将回忆,郭对部队军事训练抓得很紧,引起了当时兰州军区司令员和军委领导的注意。特别是在落实时任军委主席江泽民“部队要做到政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的要求时很有章法,这些为其后来平步青云奠定了基础。1993年至1997年,他曾短暂任北京军区副司令员,之后又回到兰州军区任司令员、军区党委副书记。这一时期,中央军委层面的变化,亦为其打开了晋升通道,郭伯雄完成了正军职向正大军区职级的跨越。1995年至1996年台海危机期间,解放军跨区调动演习,北京军区的表现可圈可点,这为郭伯雄加分不少。1999年9月,郭伯雄再次奉调进京,任总参谋部常务副总参谋长,并增补为中央军事委员会委员,同月晋升上将军衔;2002年,郭当选为中央军委副主席,直至2012年十八大后卸任。与郭伯雄同时奉调入京的,还有原济南军区政委徐才厚,他的新职务是解放军总政治部常务副部长,并同时增补为中央军委委员。两人虽分属总参和总政,前者负责全军军事建设和军事行动指挥,后者主管全军政工和人事工作。在解放军总部任职后,两人工作中开始有了交集。2002年,郭伯雄跳过总参谋长一职,率先晋位中央政治局委员、中央军委副主席,徐才厚则只升任总政治部部长。一直到2004年9月中共十六届四中全会,徐才厚才同样晋升至中央军委副主席。自此,两人开始了长达10年的“搭班子”。据知情人士透露,在此之前,两人的贪腐行为当属小打小闹。进入军委权力中枢后,两人的行为方式与此前大不相同。分析人士称,这两人权力膨胀到一定阶段后,开始进入到陶醉、迷恋、擅权的状态。在任职总参、总政和中央军委的十多年里,两人在军队人事调动上频频擅权,特别是提拔谷俊山造成了恶劣影响。许多军队在职或退役高级将领认为,郭伯雄和徐才厚应对这些年军队的腐败丛生和蔓延负主要责任。此外,两人的家属子女也借机敛财,门生故旧迎来送往,甚至司机秘书都在权力的裹挟下成为掮客。围剿2015年4月9日,中共中央依照党的纪律条例,决定对郭伯雄进行组织调查。而实际上,对郭伯雄的围剿至少在2014年10月30日的“新古田会议”前后已经开始。新古田会议期间,习近平首次公开表示要进一步肃清徐才厚余毒。此时,军事检察院对徐才厚涉嫌受贿犯罪的案件侦查已经终结,并移送审查起诉。这意味着徐才厚已供述了该供述的一切,在掌握相应情况后,习近平借机敲打郭伯雄之意已很明显。据悉,郭伯雄随后在古田住了很长一段时间,惶惶不可终日。2014年年底,在军方年末人事变动中,多位与郭伯雄有交集的解放军将领被免职或外调。曾任郭伯雄秘书的北京军区原副司令刘志刚“被贬”调往济南军区,曾就职于兰州军区的北京军区副政委黄建国被免职,“去向不明”。与此同时,解放军反腐进入高潮。军方于2015年1月15日通报了第一批16名已被查办的军级以上将领,其中至少2名与郭有过工作交集。其中郭伯雄的同乡且有上下级关系的新疆生产建设兵团副司令员来策义被免职;而被外界称为是郭伯雄“马仔”的兰州军区副政委范长秘在经过一段时间的“不知所踪”后,1月15日,中国军方证实其已被被查。2015年3月2日,中央军委通报了第二批14名落马将领,其中就有郭伯雄之子郭正钢。郭正钢被查办后,郭伯雄落马的消息被传得沸沸扬扬。就在外界广传郭伯雄被调查之际,3月23日,也就是郭正钢被查办20天后,郭伯雄曾长期待过的兰州军区召集军区团以上军事主官、参谋长等近400名军官进行为期5天的集训,引起外界关注。与此同时,各路媒体起底郭氏家族的报道瞬时齐发。按照查办徐才厚、周永康时的媒体报道规律,在门生故旧,秘书身边人落马,家人敛财犯罪及发迹地机构单位的动向消息公开后,公布郭伯雄已被查办只是时间问题。这已成为中共围猎党政军序列“大老虎”的规定动作。有分析指出,作为中纪委打虎惯用的“剪裙边”手法,郭伯雄身边人是否安全是检验“老虎”安全程度的“试金石”。范长秘、来策义被查,刘志军、黄建国被贬,儿子被查办、家属职级、家庭情况被曝光,发迹地兰州军区人事调整动作连连,自然令外界联想起风雨飘摇的郭伯雄。甘肃省军区一位退休将领向《中国新闻周刊》(微信ID:china-newsweek)证实,2015年4月中旬,有关方面正式向郭伯雄宣布了接受组织审查的通知已传达至各省、自治区、直辖市军政一把手。4月26日,军方又公布3名军级以上将领落马消息,其中包括兰州军区原联勤部部长占国桥。5月,张福基从第47集团军政委被平调至兰州军区政治部副主任。5月26日,中共军委主席习近平到浙江省军区机关,接见驻浙部队师以上军官和建制团官员。习近平在讲话中称要“惩治腐败”。值得注意的是,郭伯雄之子郭正钢曾长期在浙江部队任职。5月29日,中国军队权威部门发布消息称,浙江省军区原司令员傅怡、南京军区政治部副主任周明贵已被移送军事检察机关。傅怡是郭伯雄之子郭正钢的上司,两人曾于浙江省军区共事数年。傅怡被传涉郭正钢案,外界分析习近平浙江军中讲话意指尚未公布落马的郭伯雄。5月27日,郭伯雄的胞弟郭伯权主政的陕西民政厅贪腐丑闻被曝光。随后,中共《纪检监察报》刊文称,连遭受天灾的群众的“救命钱”、“活命钱”都挪用,已构成“挪用特定款物罪,须给予严惩”。进入六月后,两则证实郭伯雄情况不妙的旁证消息再度引爆。《解放军报》6月10日刊发文章《领导干部要带头立起高标准》,署名作者为第31集团军军长黎火辉,表明前军长马成效已经去职。马曾作过郭伯雄秘书。次日,有网络媒体爆料称,中国与越南边界老山顶上的将军林,原来竖有两块刻着徐才厚、郭伯雄名字的石碑,最近突然消失。这也间接证明军队“去郭化”已经公开。分析称,3月份郭正钢被查办,堪称是对郭伯雄在感情上、心理上提前判了刑,郭伯雄已经彻底被断了根、绝了后路。不过,真正给郭伯雄致命一击的当属徐才厚。正如电视剧《康熙王朝》中明珠与索额图,他们彼此掌握着对方的贪腐罪证。“军中第一虎”郭伯雄被称为“军中第一虎”,主要是指其作为中央军委排名第一的副主席,军中地位高过徐才厚,年龄亦大徐才厚一岁。此外,与徐才厚不同的是,郭伯雄在权谋上更胜一筹,更显沉稳老辣。一位原兰州军区政治部人士告诉《中国新闻周刊》(微信ID:china-newsweek),郭伯雄长期研究作战和训练,兵法和战法还是讲究许多。早在2013年年底,各种信息显示徐才厚情况不妙时,坊间就流传郭伯雄“要出事”,负面消息不断。2014年3月15日徐才厚从解放军总医院被带走调查后不久,郭伯雄亦遭网络“狂轰滥炸”。不过,尽管有关郭伯雄贪腐的传闻不断,但延宕至今,官方并未公开细节。官方对郭伯雄的通报为:经查,郭伯雄利用职务便利,为他人谋取职务晋升等方面利益,直接或通过家人收受贿赂,严重违反党的纪律,涉嫌受贿犯罪,情节严重,影响恶劣。这与2014年4月初,有人以“总政机关几位干部”的名义在网上发表了《致全军指战员的第二封公开信》所曝光的郭伯雄家族的贪腐丑闻内容多有相同。上述信件引述知情人士透露,徐才厚和郭伯雄在近十几年来手握军权,欺上瞒下,大肆在军中网罗亲信,拉山头,卖官鬻爵,聚敛财富,形成了军内两大势力集团,其规模之广,人员之多,手段之恶劣,堪比南朝时的卖官鬻爵高手邓琬。而郭在军中造成的危害不亚于徐才厚,不处理,军心难稳。随后多位军方高级将领间接证实确有此事。2015年全国两会期间,军事科学院杨春长、罗援、姜春良少将等人接受采访,曝光徐才厚卖官内幕,称军队入党提干皆有价码,从排级到师级行情不等,曾有大军区司令向徐行贿2000万。由于解放军是“双首长”制度,军官晋升一定要经两名军委副主席同意,因此给徐才厚送贿赂的人,一定会同时送礼给郭伯雄,因此郭在买官、卖官腐败中难脱干系。此前有传闻称“郭、徐”二人在卖官方面相当默契,要么联手,要么你提拔一个,我提拔一个。据称,郭伯雄任职军委副主席的十年间,许多现任军中要员均受其提拔,故其子郭正钢曾放出“全军干部一半以上是我家提拔的”狂言。正如中国军网4月5日刊文所言:“郭徐二人所作所为,严重败坏了党和军队声誉,严重玷污了党员领导干部形象,严重损害了党和军队事业。军队是拿枪杆子的,必须始终是保家卫国的忠义之师,绝不允许有贪赃枉法、蜕变堕落的腐败分子,绝不允许有违纲乱纪、结党营私的团团伙伙。”“党中央、中央军委对郭徐之流果断出手、严惩不贷,为党和军队清除了大奸巨贪,消除了重大隐患,切除了肌体毒瘤,扫除了发展障碍,体现了全面从严治党从严治军、坚决惩治腐败的坚定意志,体现了强国强军的历史担当、驾驭全局的政治智慧、披荆斩棘的非凡勇气,凝聚党心、振奋军心、大快民心,实为国家民族之幸!”
昨日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。 新华社记者 张铎 摄 据新华社电 中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会,分析研究当前经济运行情况,并对做好下一步经济工作提出要求。 做到所有行业税负只减不增 座谈会上,河北省长张庆伟、辽宁省长陈求发、江苏省长石泰峰、山东省长郭树清、湖南省长杜家毫、广东省长朱小丹、重庆市长黄奇帆、青海省长郝鹏汇报了本地经济走势,提出了相关建议。 李克强说,要扩大积极因素,保持经济运行在合理区间,必须持续推进结构性改革尤其是供给侧结构性改革。要继续简政,现在各地区各部门简政放权空间依然较大,既要把今年已确定的削减下放审批事项尽快落实到位,又要针对企业、群众期盼自我加压,加快清除那些束缚办事创业手脚的绳索。要推进减税,坚决打赢全面实施营改增试点改革攻坚战,切实做到所有行业税负只减不增,特别是使小微企业获得实惠。要实施降费,支持各地从实际出发,在国家统一框架下,阶段性降低“五险一金”。加大清理各种不合理收费力度,减轻企业负担。要激励创新,推动大众创业、万众创新蓬勃发展,搭建更多开放平台,提供更优服务,助力新经济成长,壮大新动能力量。目前虽然一些行业市场需求有所好转,但调结构的劲不能松,必须加快改造提升传统动能,淘汰落后产能,消化钢铁、煤炭等过剩产能,安排好在这个过程中一些职工转岗和保障基本生活工作。要保持市场流动性合理充裕,更好畅通金融支持实体经济传导机制,用市场化债转股等方式,逐步降低企业杠杆率。 做好高校毕业生等就业工作 李克强指出,要发挥好我国经济的韧性、潜力和空间,着力扩大内需。中央预算内投资上半年要全部下拨,用好专项建设基金,扩大地方政府性债务置换规模,带动更多社会资金投入,推动新开工项目尽快落地,保持有效投资强度。加大对新型城镇化和农业现代化的支持,发展中西部地区中小城市和小城镇。瞄准新的消费需求,倒逼产品和服务供给改善,释放新的内需潜力。多措并举促进进出口回稳向好。 李克强强调,发展的根本是为了民生。当前,我国经济地区、行业走势分化明显,部分企业经营困难,个别地方财政收支压力加大。各地区各部门要切实担起保民生的责任,以更有效的举措,坚决稳住就业这个经济运行的“底盘”,尤其要做好高校、中职毕业生和复转军人等就业工作。稳定农业生产,落实“菜篮子”市长负责制,保障困难群众基本生活,确保职工养老金按时足额发放。及时了解群众意愿,回应社会关切。 声音 当前经济运行稳中向好因素增多,但下行压力仍然较大,国际环境中新的不稳定不确定因素还在增加,国内实体经济发展面临多重困难,一些领域风险不容忽视,必须直面挑战、顶住压力、夯实基础,发挥好中央和地方两个积极性,为巩固经济稳中向好势头不断蓄能增势。 李克强正文已结束,您可以按alt+4进行评论
正文已结束,您可以按alt+4进行评论查办职务犯罪案件,会遇到形形色色拒不开口的嫌疑人。我觉得,这个时候亲情感化是一道必不可少的良策。不久前,我们就凭一个电话让嫌疑人开了口。那是一起受贿案。以向某为首的5名嫌疑人在被抽调到某专项清理工作办公室工作期间,利用职务便利,多次收受当事人好处费10万余元。此案有多名当事人的证言,也有同案嫌疑人参与分赃的供述,可向某就是拒不交代。首次传唤时间过去6个多小时后,向某仍然保持沉默,讯问进入僵持阶段。眼看下班时间就要到了,想到工作了一天的人们即将回到温暖的家,与家人共进晚餐的温馨画面,我想,何不尝试用亲情打动向某?于是,我以家庭为话题与向某拉起了家常。“你家里还有什么人,与老人同住吗?”这些简单轻松的问话让向某暂时放下了心中的戒备,打开了话匣子。他说自己是独子,80多岁的母亲一直和他一起住。前些年父亲过世后,母亲便对他有了更多依赖。说到母亲,向某紧绷的神经似乎放松下来,脸颊上也显出一丝柔和。这时,我的手机响了,是母亲打电话问我是否回家吃饭。我借此机会特地当着向某的面告诉母亲我要加班不回家吃了。向某听到我与母亲的对话,舒展的眉头稍稍抬起,嘴角也微微上扬了一下。这个细小的动作我看得很清楚,我断定向某是个孝顺之人。我假装不在意地说,母亲天天打电话问我是否回家吃饭。我问向某,他的母亲是否也这样。向某说:“母亲每天都要问我是否回家吃饭,只有说在外面吃,她才会先吃。”我有意问向某,他母亲今天是否也会给他打电话?向某沉默良久,才满含苦涩地抬头一笑:“会吧,每到这个时候她就会打电话。”说罢竟一时语塞。“叮……”电话如约而至,办公桌上向某的手机显示来电的正是他的母亲。当我告诉向某这一信息时,向某惊喜、期冀、无奈的表情溢于言表,一时不知所措。我示意向某按下免提接听电话。“平啊,今晚回家吃饭吗?”手机里传来老人慈祥的问话。“妈……”压抑已久的向某,在喊出这声“妈”后,居然哽咽了。“你怎么了?”老人关切地问。“没什么,没什么。”向某赶忙理清情绪,说:“我今天在外面吃饭,您不用等我了。”说完,他逃也似地挂断了电话。见此情景,我们因势利导,告诫向某只要交代清楚自己的问题,就可以回家陪母亲。又经过一番政策攻心,向某终于放下了思想包袱,平静地对我们说:“我还是把自己的问题写下来吧。”至此,案件得以成功突破。“妈妈让我回家吃饭”的呼唤,唤出的不仅仅是至爱亲情,更是人性良知。其间,不仅有亲情的共鸣,更有法律的义务担当。(黄福强张艳丽 黄福强系湖南省龙山县人民检察院反贪局局长)(检察日报)。
习近平对文物工作作出重要指示强调切实加大文物保护力度 推进文物合理适度利用努力走出一条符合国情的文物保护利用之路李克强作出批示新华社北京4月12日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对文物工作作出重要指示。他强调,文物承载灿烂文明,传承历史文化,维系民族精神,是老祖宗留给我们的宝贵遗产,是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。保护文物功在当代、利在千秋。习近平指出,近年来,我国文物事业取得很大发展,文物保护、管理和利用水平不断提高。但也要清醒看到,我国是世界文物大国,又处在城镇化快速发展的历史进程中,文物保护工作依然任重道远。习近平强调,各级党委和政府要增强对历史文物的敬畏之心,树立保护文物也是政绩的科学理念,统筹好文物保护与经济社会发展,全面贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工作方针,切实加大文物保护力度,推进文物合理适度利用,使文物保护成果更多惠及人民群众。各级文物部门要不辱使命,守土尽责,提高素质能力和依法管理水平,广泛动员社会力量参与,努力走出一条符合国情的文物保护利用之路,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出批示强调,加强文物保护,是要让优秀传统文化融入当代社会,厚植道德沃土,用文明的力量助推发展进步。各地区、各有关部门要本着无愧历史、无愧未来的责任心,依法履行管理和监督职责,进一步加强新形势下的文物保护工作。要坚持统筹规划、保护为主、保用结合,在严格保护文物的基础上,有效挖掘文物蕴含的历史、文化和科学等价值,充分发挥文物的公共文化服务和社会教育功能。要积极动员各方力量,努力形成全社会参与文物保护的新格局,让宝贵遗产世代传承、焕发新的光彩,为繁荣文化事业、促进经济发展和社会进步作出新的贡献。全国文物工作会议12日在京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东在会上传达了习近平总书记重要指示精神和李克强总理的批示并讲话。她说,文物工作在培育社会主义核心价值观、实现中华民族伟大复兴的中国梦、彰显文明大国形象中的作用不可替代。要深刻把握新形势新要求,明确责任、重在保护、拓展利用、严格执法、完善保障,推动新时期文物工作迈上新台阶,为经济发展、文化繁荣和民生改善作出新的更大贡献。国家文物局、国家发展改革委、财政部和北京、山西、浙江、陕西有关负责同志作大会发言。会议深入学习领会习近平总书记重要指示,紧紧围绕“四个全面”战略布局,贯彻落实《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》,明确新时期文物工作的指导思想、目标任务、政策措施,在新的历史起点上推动文物工作再上新台阶。各省区市和计划单列市、新疆生产建设兵团有关负责同志,中央和国家机关、在京文博单位有关负责同志,部分在京文物界专家参加会议。近年来,水利部组织对地下水水源地开展了几次较大规模的摸底调查。根据正在编制的《全国水资源保护规划》,4748个城镇饮用水水源地中,有地下水饮用水水源地1817个,水质达标率为85%左右。2014年,175个供水人口50万以上的全国重要饮用水水源地中共有33个地下水水源地,水质全部达标。总的来看,我国地下水饮用水水源地水质良好。水利部水资源司司长陈明忠在11日召开的新闻通气会表示,2014年起,水利部针对目前地下水问题比较突出的18个省区开展了地下水水质监测。18个省区主要分布在北方的松辽平原、黄淮海平原、西北地区盆地以及江汉平原。2015年,18个省区地下水水质的总体情况是,Ⅱ至Ⅲ类水占19.9%,Ⅳ至Ⅴ类为80.1%。根据中国水质标准分类,Ⅱ类和Ⅲ类适用于生活饮用水地表水源地,而Ⅳ至Ⅴ类不适合作为饮用水,IV类水主要适用于一般工业用水区及人体非直接接触的娱乐用水区,而V类水主要适用于农业用水区及一般景观要求水域。“这个结果与去年环保部发布的《中国环境状况公报》和水利部公布的《水资源公报》所反映的状况基本一致。但这些数据主要是北方平原地区浅层地下水的监测数据,并不是地下水饮用水水源地的水质数据。目前,地下水饮用水水源主要取自深层地下水。”陈明忠说。据了解,为加强地下水治理与保护,我国出台了实行最严格水资源管理制度的意见和水污染防治行动计划。为解决华北地区严重缺水问题,我国建设了南水北调工程。目前,南水北调中线供水规模分别占北京城区、天津中心城区供水总量的70%左右和80%以上,水质达到Ⅱ类,南水北调水置换了部分地区地下水水源,显著提高了城市供水保障能力。陈明忠表示,水利部向社会公布地下水监测信息,主要目的是让社会公众了解地下水现状,重视地下水保护。水利部将坚持问题导向,全面贯彻落实最严格水资源管理制度、水污染防治行动计划,进一步加大节水型社会建设力度,强化水源地保护,配合有关部门加强地下水保护与水污染治理,加大地下水监测力度,逐步改善地下水水质状况。本报综合新华社报道(北京青年报)。下一页正文已结束,您可以按alt+4进行评论
正文已结束,您可以按alt+4进行评论央视网消息(新闻联播):国家主席习近平12日下午在人民大会堂东门外广场举行仪式,欢迎尼日利亚联邦共和国总统穆罕马杜 布哈里对我国进行国事访问。 全国人大常委会副委员长陈昌智、国务委员杨洁篪、全国政协副主席罗富和等出席欢迎仪式。 陪同布哈里访华的有外交部长等。 军乐团奏尼中两国国歌。 鸣礼炮21响。 布哈里在习近平陪同下检阅中国人民解放军三军仪仗队。 两国元首回到检阅台观看仪仗队分列式。 随后,军乐团进行行进吹奏表演。 布哈里是应习近平的邀请对我国进行国事访问的。一个县一年有10位局长、副局长提出改任主任科员、副主任科员等虚职岗位;发改局长、财政局长等实权人物也申请“实改虚”……近日半月谈记者在多个县调研了解到,在全面从严治党新形势下,超发奖金、超配职数等非常规的干部激励手段行不通了,部分干部深感推动工作缺少“抓手”,加上权力受到监督,“无油水可捞”成为常态。于是,盼望从风险和压力大的实职改任清闲但待遇不少的虚职,已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。“头一次碰到有人局长都不想干了”在西部某县,去年相继有10位局长和副局长向县领导提出由实职改任虚职,在当地干部队伍中造成较大影响。“这其中包括司法局长、安监局长、畜牧局长,大家都是口头提的,没有正式的书面申请,可能也有试探的意味。”当地一位正科级干部说,最后县委书记发话,谁改任就审计谁,事情遂不了了之。在湘桂交界处的某县,原县招商局局长是一位70后的年轻干部,本是大家眼中的“政治明星”。2014年,这位局长主动申请到县卫计委任主任科员。“工作20多年,我头第一次碰到有人干到局长又不想干了。”当地一位干部说,“虽然只是正科级干部,但是对基层干部来说,许多人一辈子也坐不到这个位置。”采访中,一位县委书记向记者坦承,他主政的县去年有2个正科级干部申请实职改虚职,市里另外一个县有7名科级干部提出“实改虚”。“有的县委书记可能接受不了,认为影响不好,但是我认为这很正常。”这位县委书记说,“现在有些干部为官不为,就应该淘汰掉一批。”对此另一位县委书记说,只要有官员向他提出“实改虚”要求,他就会同意,若是十几位局长、副局长集中提出,压力就大了,“可能会另行考虑,关键是怕在干部群体中产生消极影响。”在记者随机采访的十几个县中,最近几年都不同程度存在一些科级干部已经“实改虚”、或提出了“实改虚”的要求。对此,一位长期在组织部门工作的干部告诉记者,这确实是新现象、新问题,过去“实改虚”多是个例,局长改任主任科员在有的县甚至多年未见,而且理由多是健康、家庭等客观因素,现在这一现象明显增多,而且“压力大”“工作枯燥”等主观原因成了托词和理由。“这在一定程度上折射出当前一些干部的心态。”该干部说。局长压力大、风险高,主任科员清闲、待遇也不差接受记者采访的一些基层干部认为,部分干部主动申请实职改任虚职,确实有工作压力大的原因,但是压力大是因为这些干部在八项规定前习惯了花钱跑项目、重金奖励招商等非常规工作模式;八项规定出台以后,特别是随着全面依法治国的深入实施,一些干部突然不习惯,不会工作了。“过去县里招商引资,根据引进企业投资额大小,会给招商者一定的奖金激励,现在这些都不合规了。”一位分管招商工作的副县长向记者抱怨,虽然现在还有工作经费,可以请老板吃饭,但是唱歌、洗脚之类的肯定不行了,“感觉工作越来越难做”。西部某县一位城关镇的镇长向记者诉苦,县城在不断扩张,他作为镇长最大的任务就是征地拆迁。“可是拆迁户的工作越来越难做,过去除了经常到农民家里喝酒拉近感情外,镇里的干部请村干部去洗脚、唱歌是常有的事情,现在偶尔也请,但是我们的干部就在KTV外等候,没办法,按规定我们不能进去。”“一些干部申请实职改虚职,工作压力大是桌面上的理由,桌面下也有希望‘安全着陆’的意思。”一位乡长告诉记者,现在一些领导干部新风险是少了,但老风险却不少,以前或多或少有违规操作的地方,他们始终担心问题暴露,“再加上一些人年龄可能到了50岁左右,向上的空间不大了,‘实改虚’是深思熟虑之举。”“老风险有多么普遍,我给你举个例子。乡政府去上级部门申请项目资金,在过去一般要拿出15%左右用来请上级领导吃饭,顺便打点一下,最后为了填平账目,只能采取虚开发票或偷工减料等违规方式进行处理。”这位乡长感慨,“这些都经不起查啊!”此外,实职和虚职岗位的责和利不对等也是造成基层官员“实改虚”明显增多的重要原因。在采访中,不少在实职岗位上的科级干部告诉记者,公务员工资阳光化以后,同级别和工龄的实职岗位和虚职岗位工资待遇相差不大,但是工作压力不可同日而语。“前段时间,我们县筹备县庆,我有一个多月的时间都在加班,待遇并不增加,远没有当个主任科员舒服。”西部某县一位宣传部副部长说。上升通道遇阻也让一些干部“萌生退意”。记者了解到,有的省份从去年开始在县直单位逐步实施局长、书记一肩挑,这就减少了一个正职职数,加之过去部分县存在超配干部职数问题,也需要逐步消化,因此短期之内一些干部会感到升迁无望。“以前是‘发帽子’,现在是‘摘帽子’。”某县人力资源和社会保障局局长说。虚职岗位不能成“养老岗位”部分受访人士认为,“实改虚”现象频发既是新形势下干部队伍的“自我净化”,也折射出当前干部状态的一些新动向、新问题,亟须在干部考核体系和干部人事制度建设上加以完善。首先,要尽快完善对虚职岗位的考核体系。“虚职岗位相对清闲,特别是由局长位置改任主任科员的,新任局长怎么好意思给他派任务、压担子?改任虚职后基本上就进入养老状态了!”一位组工干部说,避免这种现象关键还是要完善对虚职岗位的考核体系,用制度去管人。“虚职岗位人数并不少,以我们镇为例,全镇几十个干部中,就有9个主任科员、十几个副主任科员,大多数都是按任职年限晋升的,部分干部在职级晋升之后存在安于现状的现象,如何调动他们的工作积极性,现在还找不到有效的办法。”一位70后的镇长说,他们镇的工作主要靠有上进心的年轻人担担子。按照规定,基层正科级干部满15年可享副处级工资待遇。一些受访干部表示,基层正科级领导很多都50岁左右,退休之前看不到晋升希望,不如干个虚职,不承担责任。但就工作能力而言,这部分人往往经验丰富、工作能力强。在干部考核体系上,要想方设法调动他们的积极性,避免“养老心态”。其次,要进一步加强不同身份之间干部的流动性,激发干部干事的积极性。当前干部队伍身份多样,分行政编制、参公编制和事业编制等,行政编制人员可以转为参公和事业编制,但是逆向流动则十分困难,这影响了部分参公和事业编制干部的积极性。“按照相关规定,从参公岗位调到公务员领导岗位需在45岁以下,要有一定的职务或者职级,还要遇到领导职数空编,满足这些条件的概率是比较小的。”一位在县委组织部分管干部工作的副部长说,他分管干部工作4年,从参公岗位调到公务员岗位的领导干部只有4人,“一些参公编制和事业编制的同志虽很优秀,但是组织上没有办法解决。”瀚森贵金属经营有限公司香港街头(资料图片)参考消息网4月12日报道 境外媒体称,曾带领发动“占中”行动的前“学民思潮”召集人黄之锋,与学联前秘书长罗冠聪等人,筹组新政党“香港众志”,并计划派员参选9月的香港立法会选举。与此同时,“本土派”与“伞兵”(所谓“雨伞运动”后,一些打着“本土”旗号的后“雨伞”团体出现,自称“伞兵” 本网注)也计划出战立法会选举。德国之声电台网站4月10日发表题为《前双学成立新政团出选立法会 与伞兵本土派争票源》的报道称,“香港众志”10日举行记者会,宣布这个由“学民思潮”和学联(双学)前成员牵头的政党正式成立。前学联秘书长罗冠聪担任党主席,黄之锋出任秘书长。“香港众志”在宣言中提出民主自决,以直接行动策动公投和非暴力抗争,推动政经自主。同日,因“占中”而衍生的六个“伞兵”组织结盟,参与9月的立法会选举。几个本土派别亦已表明会派员出选9月立法会选举。各组织称互不影响选举部署,未有协作考虑。若互不协调的情况下,泛民主派选举形势将更为混战,令建制派渔翁得利。香港星岛环球网4月11日发表题为《“港独”叫嚣公投自决 各界吁坚决依法遏独》的报道称,青年新政等6个“伞兵组织”10日宣布组成选举联盟,以“香港民族,前途自决”作为竞选纲领,计划今年9月角逐立法会直选议席。“学民思潮”和学联前成员则于昨晚举行新政党“香港众志”的成立仪式,也声称积极考虑参选。双方都主张“公投自决”香港前途,并公开声称“港独”是选项之一,不同的只是“香港众志”称要用十年时间推动“公投”,而“伞兵”组织选举联盟则更为躁莽,狂言五年后便要“自决”。此外,本地激进组织热血公民昨天下午在旺角行人专用区举行“大范围谈‘港独’”论坛,提前为选举造势。面对“港独”思潮蔓延,全国港澳研究会10日在北京举办研讨香港本土激进分离势力的专题座谈会。与会者认为,“港独”言行不仅违反中华人民共和国宪法,也违反香港基本法及香港本地法律,危害性极大,要高度警惕,坚决遏制。专家指出,任何言论及结社自由都有限制和前提,不能危害国家安全和领土主权完整。希望香港社会正确认识“港独”的危害性,坚决反对相关言行。香港中联办法律部部长王振民日前指出,大范围谈论“港独”涉及煽动罪。他在深圳再次表示,“港独”是伪命题,被人用作争夺香港管治权,涉及犯罪并触及政治底线。香港《南华早报》网站4月11日报道称,中国社科院法学所副所长莫纪宏表示,就算涉及国家安全的基本法23条未立法,中央政府都有权自行处置“港独”行径。10日,莫纪宏在全国港澳研究会于北京组织的一场研讨会上发言。他说:“(回归之后的香港司法体系)是中国司法体系的一部分,受到全国人大的承认。部分人以为中央政府(对香港独立的呼吁)什么都不能做,因为基本法23条尚未立法。如果律师或其他司法界人士认为如此,这是因为他们对这个司法体系缺乏理解。中央政府有权处理这些事。”另据新加坡《联合早报》网站4月11日报道,港府“人气”高官、财政司司长曾俊华10日通过贴文批评有人试图将“香港人”作教条式定义,硬是要辨别谁是或不是香港人,让他“摸不着头脑”。曾俊华说,香港作为移民城市,像他这种因人生偶然,在香港出生、成长,然后往返于世界各处的例子多不胜数,可说是“香港常态”。他还说,这些人不论来自广东、上海、福建或内地其他地方,都可以带着自己的文化、方言、信仰和生活习惯,安然在香港落地生根。“香港人”这一身份,也因为上述历史背景,成为流动而立体的概念。“港独”话题在香港泛起,迫使泛民政党纷纷往“本土”考虑,形成各方都力图辨别“谁是香港人”的现象。正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论查办职务犯罪案件,会遇到形形色色拒不开口的嫌疑人。我觉得,这个时候亲情感化是一道必不可少的良策。不久前,我们就凭一个电话让嫌疑人开了口。那是一起受贿案。以向某为首的5名嫌疑人在被抽调到某专项清理工作办公室工作期间,利用职务便利,多次收受当事人好处费10万余元。此案有多名当事人的证言,也有同案嫌疑人参与分赃的供述,可向某就是拒不交代。首次传唤时间过去6个多小时后,向某仍然保持沉默,讯问进入僵持阶段。眼看下班时间就要到了,想到工作了一天的人们即将回到温暖的家,与家人共进晚餐的温馨画面,我想,何不尝试用亲情打动向某?于是,我以家庭为话题与向某拉起了家常。“你家里还有什么人,与老人同住吗?”这些简单轻松的问话让向某暂时放下了心中的戒备,打开了话匣子。他说自己是独子,80多岁的母亲一直和他一起住。前些年父亲过世后,母亲便对他有了更多依赖。说到母亲,向某紧绷的神经似乎放松下来,脸颊上也显出一丝柔和。这时,我的手机响了,是母亲打电话问我是否回家吃饭。我借此机会特地当着向某的面告诉母亲我要加班不回家吃了。向某听到我与母亲的对话,舒展的眉头稍稍抬起,嘴角也微微上扬了一下。这个细小的动作我看得很清楚,我断定向某是个孝顺之人。我假装不在意地说,母亲天天打电话问我是否回家吃饭。我问向某,他的母亲是否也这样。向某说:“母亲每天都要问我是否回家吃饭,只有说在外面吃,她才会先吃。”我有意问向某,他母亲今天是否也会给他打电话?向某沉默良久,才满含苦涩地抬头一笑:“会吧,每到这个时候她就会打电话。”说罢竟一时语塞。“叮……”电话如约而至,办公桌上向某的手机显示来电的正是他的母亲。当我告诉向某这一信息时,向某惊喜、期冀、无奈的表情溢于言表,一时不知所措。我示意向某按下免提接听电话。“平啊,今晚回家吃饭吗?”手机里传来老人慈祥的问话。“妈……”压抑已久的向某,在喊出这声“妈”后,居然哽咽了。“你怎么了?”老人关切地问。“没什么,没什么。”向某赶忙理清情绪,说:“我今天在外面吃饭,您不用等我了。”说完,他逃也似地挂断了电话。见此情景,我们因势利导,告诫向某只要交代清楚自己的问题,就可以回家陪母亲。又经过一番政策攻心,向某终于放下了思想包袱,平静地对我们说:“我还是把自己的问题写下来吧。”至此,案件得以成功突破。“妈妈让我回家吃饭”的呼唤,唤出的不仅仅是至爱亲情,更是人性良知。其间,不仅有亲情的共鸣,更有法律的义务担当。(黄福强张艳丽 黄福强系湖南省龙山县人民检察院反贪局局长)(检察日报)本届亚洲公务航空展将展出30余款先进飞机本版图片/晨报记者殷立勤用头等舱的价格乘坐一次私人飞机?这已经不是构想,拼公务机出行业务已经开始试水。亚洲最大的公务航空聚会 亚洲公务航空展,今日起至14日在上海虹桥机场公务机基地举行。记者在展会上获悉,公务机业务近年来发展势头减缓,运营公司开始将业务转向医疗转运等,同时业内也开始尝试“拼机”出行,让包机的门槛进一步下降。公务机出行也能“拼”了4月20日,一架15座的公务机将从上海飞往长春,而其中几位旅客将以6666元的价格搭乘该“专机”前往长春,比起平时动辄数十万元的包机费用,简直是太合算了。据了解,这只是铂雅公务航空“我要拼机”APP上近日正在对接的一单“拼机”业务。而该软件是首款公务航空“拼机”及商务包机线上平台,在市场试水已经3个月左右。“拼机在价格上等同于个别航段民航全价头等舱。”铂雅公务航空副总裁纪光说道,之所以可能有这么低的价格,是利用了公务机中的“调机”。他解释到,如一架公务机从北京载旅客飞到上海,由于在上海没有基地,该飞机就要返回北京,而回程就是“空飞”。据2015年的一项不完全统计,国内每年浪费的空调机资源至少有2500个航段,而传统的包机业务仍然较贵。“之前包机、买私人飞机的客户都是金字塔塔尖的客户,现在利用“拼机”让消费下沉到塔腰,起码有4倍的效应。”纪光告诉记者,虽然受经济形势影响,很多公务机客户消费习惯有所改变,但并不代表中国整个财富群体下降,原来考虑买飞机的也许考虑包机,包机的考虑头等舱,而“拼机”价格等同于全价头等舱。“拼机”成功率仍难预测“拼机”可能降低公务机企业成本,同时价格降低后,也会吸引更多人体验公务机。不过记者了解到,虽然市场有供应,也有需求,但是现在市场仍在培育中。“比如长春这趟‘拼机’,暂时只有一位‘拼机’需求,如果没有更多‘拼机’者,可能就无法成行。”纪光说道,他们和不少公务机公司都签署了战略合作协议,现在“拼机”的机型主要有8座-20座的公务飞机。而“拼机”毕竟属于较高消费,且双方需求都要契合。调机计划确定后,一般会尽早在平台上发布“拼机”信息,如果有足够客户,“拼机”就会成行。而如果只有一人,虽然对于公务机公司来说可以成行,但是对于“拼机”平台来说,成本就很不划算。纪光说道,总体来说客流量越大的时候,“拼机”更容易成功。今年春运期间,他们就成功“拼机”上海至首尔多个航次。据了解,首批开通“拼机”业务的也是目前公务机的几大热点市场,包括北、上、广、深和三亚、成都、沈阳、香港、澳门以及东京、首尔共11个城市110条对飞航线。公务机进军医疗转运此外,由于整体公务机市场发展有所放慢,一些公务机企业还将业务从原来主要的商务飞行,转向医疗转运等。昨日,华彬航空集团就在公务机展上首次展出了中国首架多用途DCH-6 Series 400型双水獭双发飞机,和国内首架经过民航局认可的专业医疗改装里尔60型医疗机,两种飞机都可用于医疗转运。里尔60型医疗专机配备了Life Port 生命支持系统以及心电监护仪、呼吸机、除颤仪等专业医疗设备。“比起商务飞行,医疗转运是‘刚需’,主要是从医疗条件差的地方转移至医疗好的地区。”华彬航空一相关负责人说道,去年他们全国航空医疗转运数十次架次。而转运费用也和飞机类型相关,航程一个小时8万元左右。(新闻晨报 (微博))正文已结束,您可以按alt+4进行评论今年全国两会期间,习近平总书记参加全国政协民建、工商联界联组会,并提出了非公有制经济的“三个没有变”。安徽省民营企业正认真领会习总书记重要讲话精神,在政策引领下不断创新,开拓发展新空间,为建设美好安徽奋力前行。 这里是蚌埠众创智慧谷,无论你是一个在校的大学生,还是二次创业人员,只要你有一个好的点子,你就可以来到这里,通过工作人员提供的一条龙服务,你的这个点子就很有可能像一粒种子一样生根发芽,成长为一棵大树。 孙伟就是这样一位有着创业梦的在校大学生,早在大二,他就和小伙伴们利用课余时间从事跟家政相关的工作,没有资金,没有资源,更没有创业的经验,一开始,孙伟他们所谓的“创业”只能算是小打小闹。这种情况在他来到众创智慧谷之后,得到了改变。 蚌埠蜂鸟快服家政服务有限公司CEO孙伟介绍说:“这个地方提供了很多资源,包括资金,包括她给我们方向上的指导,可以帮我们跨过很多坑。” 在众创智慧谷的帮助下,不到一年时间,孙伟的蜂鸟快服家政服务有限公司就已经初具规模,让孙伟受益的这个众创智慧谷是蚌埠金业科技创业产业园的一部分,作为全省科技企业排名靠前的孵化器,“金业”走的是“保姆式服务+创业导师+持股孵化”的创新型孵化器新模式,并得到了当地政府的大力支持。从去年4月建成到现在,已经有56个项目在这里成功孵化。 蚌埠金业科技创业产业园有限公司董事长方雯表示:“得益于政府的发展民营经济的这种大的环境,结合我们蚌埠的产业和企业发展的需求来培养创业项目,同时投资孵化创业项目。” 有创新,才有生机活力。现在,越来越多的民营企业把投资的方向和重点,放在了推动创新创业,发展高科技产业上。而这一类需要投入大量研发经费的企业,往往在建立之初很难出高效益。这时,政府给予的帮助至关重要。安徽兆尹信息科技有限公司专门从事银行等金融业软件开发,07年公司成立之初,也面临着资金缺乏的问题,正是政府和相关部门提供的各类研发基金和政策上的扶持,这家公司顺利走上正轨,现在,与他们建立直接业务联系的银行有70多家,在银行的资管领域占了70%以上的市场份额。 安徽兆尹信息科技有限公司董事长尹留志表示:“习总书记非常了解我们民营企业遇到的一些困难,比如说他提到了平等的使用生产要素,平等的竞争,他讲了三个不改变,三个不动摇,尤其是不改变不动摇里面的具体细节是讲到企业家的心坎里面去了,这就使得我们充分地能感受到国家在关心我们企业的这种发展和未来的一些支持。” 截至2015年底,安徽实有民营经济和个体工商户分别达到570.4万户和204.6万户,已经成为国民经济发展的重要支柱。目前,全省将进一步学习贯彻习总书记重要讲话精神,促进民营经济发展的一系列政策措施落地、落细、落实,增强安徽非公有制经济的发展活力。正文已结束,您可以按alt+4进行评论,正文已结束,您可以按alt+4进行评论正文已结束,您可以按alt+4进行评论。
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正文已结束,您可以按alt+4进行评论一个县一年有10位局长、副局长提出改任主任科员、副主任科员等虚职岗位;发改局长、财政局长等实权人物也申请“实改虚”……近日半月谈记者在多个县调研了解到,在全面从严治党新形势下,超发奖金、超配职数等非常规的干部激励手段行不通了,部分干部深感推动工作缺少“抓手”,加上权力受到监督,“无油水可捞”成为常态。于是,盼望从风险和压力大的实职改任清闲但待遇不少的虚职,已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。“头一次碰到有人局长都不想干了”在西部某县,去年相继有10位局长和副局长向县领导提出由实职改任虚职,在当地干部队伍中造成较大影响。“这其中包括司法局长、安监局长、畜牧局长,大家都是口头提的,没有正式的书面申请,可能也有试探的意味。”当地一位正科级干部说,最后县委书记发话,谁改任就审计谁,事情遂不了了之。在湘桂交界处的某县,原县招商局局长是一位70后的年轻干部,本是大家眼中的“政治明星”。2014年,这位局长主动申请到县卫计委任主任科员。“工作20多年,我头第一次碰到有人干到局长又不想干了。”当地一位干部说,“虽然只是正科级干部,但是对基层干部来说,许多人一辈子也坐不到这个位置。”采访中,一位县委书记向记者坦承,他主政的县去年有2个正科级干部申请实职改虚职,市里另外一个县有7名科级干部提出“实改虚”。“有的县委书记可能接受不了,认为影响不好,但是我认为这很正常。”这位县委书记说,“现在有些干部为官不为,就应该淘汰掉一批。”对此另一位县委书记说,只要有官员向他提出“实改虚”要求,他就会同意,若是十几位局长、副局长集中提出,压力就大了,“可能会另行考虑,关键是怕在干部群体中产生消极影响。”在记者随机采访的十几个县中,最近几年都不同程度存在一些科级干部已经“实改虚”、或提出了“实改虚”的要求。对此,一位长期在组织部门工作的干部告诉记者,这确实是新现象、新问题,过去“实改虚”多是个例,局长改任主任科员在有的县甚至多年未见,而且理由多是健康、家庭等客观因素,现在这一现象明显增多,而且“压力大”“工作枯燥”等主观原因成了托词和理由。“这在一定程度上折射出当前一些干部的心态。”该干部说。局长压力大、风险高,主任科员清闲、待遇也不差接受记者采访的一些基层干部认为,部分干部主动申请实职改任虚职,确实有工作压力大的原因,但是压力大是因为这些干部在八项规定前习惯了花钱跑项目、重金奖励招商等非常规工作模式;八项规定出台以后,特别是随着全面依法治国的深入实施,一些干部突然不习惯,不会工作了。“过去县里招商引资,根据引进企业投资额大小,会给招商者一定的奖金激励,现在这些都不合规了。”一位分管招商工作的副县长向记者抱怨,虽然现在还有工作经费,可以请老板吃饭,但是唱歌、洗脚之类的肯定不行了,“感觉工作越来越难做”。西部某县一位城关镇的镇长向记者诉苦,县城在不断扩张,他作为镇长最大的任务就是征地拆迁。“可是拆迁户的工作越来越难做,过去除了经常到农民家里喝酒拉近感情外,镇里的干部请村干部去洗脚、唱歌是常有的事情,现在偶尔也请,但是我们的干部就在KTV外等候,没办法,按规定我们不能进去。”“一些干部申请实职改虚职,工作压力大是桌面上的理由,桌面下也有希望‘安全着陆’的意思。”一位乡长告诉记者,现在一些领导干部新风险是少了,但老风险却不少,以前或多或少有违规操作的地方,他们始终担心问题暴露,“再加上一些人年龄可能到了50岁左右,向上的空间不大了,‘实改虚’是深思熟虑之举。”“老风险有多么普遍,我给你举个例子。乡政府去上级部门申请项目资金,在过去一般要拿出15%左右用来请上级领导吃饭,顺便打点一下,最后为了填平账目,只能采取虚开发票或偷工减料等违规方式进行处理。”这位乡长感慨,“这些都经不起查啊!”此外,实职和虚职岗位的责和利不对等也是造成基层官员“实改虚”明显增多的重要原因。在采访中,不少在实职岗位上的科级干部告诉记者,公务员工资阳光化以后,同级别和工龄的实职岗位和虚职岗位工资待遇相差不大,但是工作压力不可同日而语。“前段时间,我们县筹备县庆,我有一个多月的时间都在加班,待遇并不增加,远没有当个主任科员舒服。”西部某县一位宣传部副部长说。上升通道遇阻也让一些干部“萌生退意”。记者了解到,有的省份从去年开始在县直单位逐步实施局长、书记一肩挑,这就减少了一个正职职数,加之过去部分县存在超配干部职数问题,也需要逐步消化,因此短期之内一些干部会感到升迁无望。“以前是‘发帽子’,现在是‘摘帽子’。”某县人力资源和社会保障局局长说。虚职岗位不能成“养老岗位”部分受访人士认为,“实改虚”现象频发既是新形势下干部队伍的“自我净化”,也折射出当前干部状态的一些新动向、新问题,亟须在干部考核体系和干部人事制度建设上加以完善。首先,要尽快完善对虚职岗位的考核体系。“虚职岗位相对清闲,特别是由局长位置改任主任科员的,新任局长怎么好意思给他派任务、压担子?改任虚职后基本上就进入养老状态了!”一位组工干部说,避免这种现象关键还是要完善对虚职岗位的考核体系,用制度去管人。“虚职岗位人数并不少,以我们镇为例,全镇几十个干部中,就有9个主任科员、十几个副主任科员,大多数都是按任职年限晋升的,部分干部在职级晋升之后存在安于现状的现象,如何调动他们的工作积极性,现在还找不到有效的办法。”一位70后的镇长说,他们镇的工作主要靠有上进心的年轻人担担子。按照规定,基层正科级干部满15年可享副处级工资待遇。一些受访干部表示,基层正科级领导很多都50岁左右,退休之前看不到晋升希望,不如干个虚职,不承担责任。但就工作能力而言,这部分人往往经验丰富、工作能力强。在干部考核体系上,要想方设法调动他们的积极性,避免“养老心态”。其次,要进一步加强不同身份之间干部的流动性,激发干部干事的积极性。当前干部队伍身份多样,分行政编制、参公编制和事业编制等,行政编制人员可以转为参公和事业编制,但是逆向流动则十分困难,这影响了部分参公和事业编制干部的积极性。“按照相关规定,从参公岗位调到公务员领导岗位需在45岁以下,要有一定的职务或者职级,还要遇到领导职数空编,满足这些条件的概率是比较小的。”一位在县委组织部分管干部工作的副部长说,他分管干部工作4年,从参公岗位调到公务员岗位的领导干部只有4人,“一些参公编制和事业编制的同志虽很优秀,但是组织上没有办法解决。”。
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